SUPPORT福利厚生

休暇制度やカフェテリアプランでオフタイムをサポート。
ライフイベントに合わせた制度も整っており安心です。

休暇関連

年次有給休暇 入社1年目から法定以上（通常10日）の20日を付与します。※最高25日付与
リフレッシュ休暇 長年勤務した社員に対し、表彰のうえ連続休暇を付与し、記念品（旅行券）を贈呈します。
キープ休暇 余った年次有給休暇をストックし、病気やケガの治療、人間ドック受診などで休む際に利用することができます。

住居関連

社宅制度 自宅から通えない事業所に勤務する場合や会社都合で転勤が発生した場合は、会社で借り上げ社宅を用意します。
結婚者住宅費補助 結婚して賃貸住居に入居した場合は5年間賃貸料負担を軽減する手当支給があります。（39歳以下の社員限定）

出産・育児関連

介護関連

介護休職 法定日数より長く、1事例につき最大1年間取得することができ、分割での取得も可能です。
介護短時間勤務 1事例につき最大3年間短時間勤務することができる制度があります。

その他諸制度

資格取得奨励制度 社員の自己啓発を目的に、当社で指定する資格を取得した場合、奨励金を付与する制度です。
カフェテリアプラン 個人のニーズにより、メニューを自由に選ぶことができる選択型福利厚生制度です。